柳工集團召開2025年度領導班子及成員、董事會及董事考核民主測評會
3月5日，柳工集團召開2025年度領導班子及成員、董事會及董事考核民主測評會。自治區(qū)國資委企干處副處長潘玉萍到會指導。集團黨委書記、董事長鄭津主持會議，并代表領導班子作2025年度工作述職報告和抓基層黨建工作述職報告。
會上，鄭津從強引領把方向、重融合促經營、抓治理提質效、優(yōu)機制育人才、嚴紀律樹清風五個方面，系統(tǒng)回顧了2025年各項工作成效。他指出，過去一年，柳工集團在自治區(qū)黨委、政府堅強領導和自治區(qū)國資委有力指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大及歷次全會精神，全面落實習近平總書記對廣西工作的重要論述和視察柳工時的重要講話精神，錨定高質量發(fā)展首要任務，統(tǒng)籌推進工程機械與食品冷鏈“雙主業(yè)”協(xié)同發(fā)展，全年實現(xiàn)營業(yè)收入與凈利潤雙增長，全球化運營邁出堅實步伐，改革創(chuàng)新動能持續(xù)釋放，核心技術能力再攀新高，成功入選“中國創(chuàng)新與突破50強”“世界一流機械企業(yè)500強”，為“十四五”圓滿收官交出了一份扎實答卷。
在董事會履職方面，鄭津強調，2025年集團董事會牢牢把握“定戰(zhàn)略、作決策、防風險”核心定位，高效履行股東會賦予的職責：高質量完成《柳工集團“十五五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》編制；持續(xù)完善以公司章程為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度體系；不斷提升董事會運作規(guī)范性與決策執(zhí)行力；深入開展基層調研，推動管理效能向一線延伸。
在抓基層黨建工作述職中，鄭津表示，作為黨委書記，始終扛牢全面從嚴治黨第一責任人職責，堅持把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，推動黨建工作與生產經營深度融合。他全面總結了2025年黨建重點任務完成情況，客觀查擺問題短板，并圍繞強化政治引領、夯實組織基礎、深化融合賦能、壓實黨建責任四個方面，提出2026年黨建工作思路與舉措，著力以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展。
隨后，班子成員王太平、賴頌平、李建強、蔣博文依次進行個人述職。與會代表以無記名方式，對領導班子、班子成員及董事會、董事履職情況進行了民主測評，實事求是、客觀公正地作出評價，共同營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
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